Strategisches Human Resource Management in Organisationen

Die Veranstaltung stellt den ersten Teil des Wahlblocks dar und gibt in Verbindung mit der Veranstaltung Instrumente des HRM einen Überblick über Grundfragen des Human Resource Management in Organisationen. Sie lernen die verschiedenen Human Resource Instrumente sowie deren arbeitsrechtliche Anwendungsbedingungen kennen. Ergänzt wird dieser Wahlblock im Rahmen des Unternehmensjuristen durch ausgewählter praktischer Fallstudien, die im Seminarrahmen erarbeitet werden (nähere Informationen hierzu beim Lehrstuhl für Arbeitsrecht).

Die Veranstaltung findet jeweils im HWS statt.

Lern- und Qualifikationsziele:

Studenten lernen im Seminar, ein Forschungsproblem zu strukturieren, wissenschaftliche Evidenz zu sammeln, eine wissenschaftliche Arbeit darüber zu verfassen und ihre Ergebnisse in der Gruppe zu präsentieren.