Wir betreiben empirische Forschung zu Themen aus dem Bereich Personalmanagement und Führung. In der Lehre verfolgen wir einen evidenzbasierten Ansatz zur Vermittlung wirksamer Praktiken des Personalmanagements und der Personalführung. Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen zu unserem Lehrstuhl sowie einen Überblick über unsere Forschungsprojekte und Lehrveranstaltungen.